课程目标：
1、 实现学员实践经验与管理理论的结合2、 利用模拟训练检验自己的决策思路3、 提高学员系统思考与决策能力4、 换位思考，加强各部门之间的理解5、 提升决策能力和长期规划能力6、 打破职能壁垒，加强各职能部门之间的沟通7、 培养团队合作能力8、 学习如何提高企业盈利能力、抗风险能力
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